Kısa Çalışma Ödeneği 22.04.2021 tarihli 3910 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile30.06.2021 tarihine kadar uzatıldı.
Bu uzatma ile ilgili detaylar ve yapılması gerekenler;
Kısa Çalışma Ödeneği yapılan uzatma ile 30.06.2021 tarihine kadar uygulanacaktır. Bu süre ile ilgili olarak İşkur tarafından yeni bir uygunluk tespiti yapılmayacak.
Karara göre 31.01.2021 tarihine kadar başvuruda bulunmuş olan işyerleri bu uzatmadan yararlanabilecektir. Bu işyerlerinde çalışan ve daha önce kısa çalışma ödeneğinden yararlanan işçiler çalışmadıkları süreler kadar bu haktan yararlanabilecekler.
Yapılan uzama ile ilgili işverenlerden yeni bir Uygunluk Testi talebi alınmayacak, Mart-2021 döneminde kısa çalışma ödeneğinden faydalanmış işverenlerin işlemleri İşkur tarafından otomatik olarak yapılacaktır. Ancak bununla ilgili olarak daha önce başvuru işlemlerinin yapıldığı İşkur birimlerinin mail adreslerine yararlanma talebine ilişkin dilekçe gönderilmesi gerekmektedir.
Daha önceki dönemlerde kısa çalışma ödeneğinden faydalanmış ancak Mart-2021 döneminde KÇÖ’den faydalanmayan işverenler İşkur ile irtibata geçerek faydalanma talebinde bulunmalıdırlar.
Mart-2021 döneminde KÇÖ’den faydalanmış ancak normal çalışma düzenine geçmiş olan işverenler, faaliyetlerine başladıkları ve ödenekten faydalanmak istemedikleri ile ilgili İşkur’a bilgi vermeleri gerekmektedir.
Öteden beri olduğu gibi; Kısa çalışma ödeneği ve Nakdi ücret desteğinden aynı dönemde yararlanılamaz.
https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2021/02/20210204-12.pdf
